Remise À Niveau Anglais

Présentation de la formation 

Objectifs de la formation :

  • Identifier ses forces et faiblesses en Anglais
  • Identifier ses points d’amélioration et s’entraîner de manière optimale
  • Maîtriser les points essentiels de grammaire et de conjugaison
  • Enrichir son vocabulaire

Améliorer sa compréhension orale écrite.

Public visé :

Tout demandeur d’emploi (jeunes et adultes) inscrit à Pôle Emploi, prioritairement les profils de niveau Infra IV.

Organisation &

Rythme de la Formation

Durée : 1 mois 

105 heures en Centre de Formation

Conditions d'accès et pré-requis :

  • Être en situation régulière au regard des dispositions sur le droit du travail ;
  • Être disponible et motivé·e pour intégrer le parcours selon les modalités fixées.

Évaluation et Certification

Tout au long de la formation, des évaluations formatives sont mises en place pour opérer les ajustements nécessaires à la progression du stagiaire, des examens blancs et mini tests en conditions d’examens.

Caractéristiques :

Dates : Du 22.11.2023 au 22.12.2023

Horaires : 30 h par semaine

Lundi – Mardi – Jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h00

Mercredi : 8h30-12h00 – Vendredi : 8h30-12h30

 (Sous réserve de modification ultérieure)

A la fin de la formation : Attestation de fin de formation

Nombre maximum de stagiaires par session : 16

Coût pris en charge : France Travail.

CE.R.T. A – 3 avenue Marcel Cachin – 69200 VENISSIEUX

Modalités Pédagogiques

Parcours basé sur des méthodes pédagogiques centrées sur l’individualisation comme :

  • Proposer pour chacun un parcours individualisé,
  • Développer l’autonomie pour rendre le stagiaire acteur de son apprentissage,
  • Approfondir la culture technologique,

Améliorer les attitudes, méthodes et rigueurs professionnelles

Référents de la Formation :

Chargée de recrutement :

Faty DIALLO – diallo.faty@certa-asso.org

Chargé de développement :

Mohammed SHAQURA – shaqura.mohammed@certa-asso.org

Référente administrative :

Annadelle HACHEMI – hachemi.annadelle@certa-asso.org

Responsable Formation & Référent handicap H+ :

Frédéric POMMIER – frederic.pommier@certa-asso.org

Contenu de la formation

Période d’intégration :

  • Intégration s’approprier les objectifs

(Accueil/bilan intermède/bilan).

Activités orales prof en langue anglaise.

  • Emploi
  • Communication
  • Vie quotidienne
  • La ville et le logement

Activités écrites prof en langue anglaise.

  • Emploi
  • Communication
  • Vie quotidienne
  • La ville et le logement

Préparation spécifique à la certification TOEIC

  • Examen blanc

Présentation à l’examen TOEIC

Méthodes et Outils Pédagogiques

Démarche et méthodes :

  • Recueil des attentes et adaptation des contenus et méthodes 
  • Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants, active et différenciée
  • Alternance théorie et pratique
  • Individualisation des parcours et méthodes

Outils pédagogiques : Livret de formation / Salle informatique

Formateurs(rices) ayant une expérience des publics éloignés de l’emploi et sensibilisé(e)s à la démarche H+. Nos sites sont handi-accessibles. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent handicap en amont de votre entrée en formation.

Chiffres clés :

Sur 2021

  • 100% des personnes ayant suivies le parcours de formation se disent satisfaites, voire très satisfaites de leur formation,
  • 100 % considèrent que le contenu du stage en centre de formation est en adéquation avec l’objectif initial de formation,