Parcours Persévérance

Présentation de la formation 

Objectifs de la formation :

  • Regagner en confiance et se mobiliser vers une démarche d’insertion professionnelle
  • Identifier ses compétences et centres d’intérêt
  • Découvrir, construire et valider un projet professionnel
  • Se remettre à niveau dans les savoirs de base et acquérir les compétences transversales nécessaires pour poursuivre vers une formation certifiante ou accéder à un emploi
  • Être accompagné·e dans ses démarches

Public visé :

Tout·e demandeur·euse d’emploi jeunes et adultes, inscrit·e ou non à Pôle Emploi souhaitant être formé·e et accompagné·e pour permettre un accès à une formation certifiante ou à un emploi (une attention particulière sera portée aux bénéficiaires du RSA) 

Organisation &

Rythme de la Formation

Durée : 12 mois 
[dont 645 heures en centre de formation]

Conditions d'accès et pré-requis :

  • Être disponible et motivé·e pour intégrer le parcours selon les modalités fixées
  • Souhaiter explorer des pistes de projets professionnels
  • Se présenter à une réunion d’information et à l’entretien individuel de positionnement pour une entrée en formation dans le mois

  • Maîtrise de la langue française A2+ minimum

Si vous êtes dans une autre situation, appelez Mme. Diallo au 06.95.07.87.39 ou écrivez-nous ici.

Évaluation et Certification

Évaluations formatives tout au long du parcours

Evaluation des compétences en centre de formation et en entreprise

Caractéristiques :

Dates : Du 23.09.2024 au 11.07.2025

Horaires centre de formation : 35 h par semaine

Lundi – Mardi – Jeudi : 8h00-12h30 / 13h30-17h00

Mercredi : 8h30-12h00 – Vendredi : 8h30-12h30

 (Sous réserve de modification ultérieure)

A la fin de la formation : Attestation nominative de compétences et de fin de formation

Niveau de sortie : pas de niveau visé

Nombre maximum de stagiaires par session : 10

Coût : pris en charge par le Conseil Régional d’Auvergne Rhône Alpes

CE.R.T. A – 6 rue Bonnefond – 69700 GIVORS

Nos sites sont handi-accessibles. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent handicap en amont de votre entrée en formation.

Chiffres Clés

Sur l’année 2023 :

  • 100% des personnes ayant suivi la formation se disent satisfaites voir très satisfaites de leur parcours,
  • 100% considèrent que le contenu de la formation est en adéquation avec l’objectif initial du stage,

67% des candidats sur le parcours ont à l’issue accédé à une formation ou  à l’emploi.

Suivi et Évaluation des Résultats

Bilan individuel et collectif, Questionnaire de satisfaction, Suivi post-formation

Niveau de sortie : Niv 3

Contenu de la formation

  • Faire son bilan personnel et professionnel
  • Identifier ses freins et ses forces
  • Se mobiliser dans une démarche d’emploi
  • Découvrir les métiers et les entreprises
  • Construire un projet et le confronter à la réalité
  • Réaliser des immersions en entreprise
  • Acquérir les techniques de recherche d’emploi
  • Se remettre à niveau en savoirs de base

Réaliser le bilan et établir le plan d’actions

Méthodes et Outils Pédagogiques

Démarche et méthodes :

  • Recueil des attentes et adaptation des contenus et méthodes aux besoins individuels
  • Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et différenciée
  • Alternance théorie et pratique
  • Individualisation des parcours et méthodes
  • Accompagnement socio-professionnel à la levée des freins périphériques

Outils pédagogiques :

  • Livret de formation
  • Immersions sur plateaux techniques
  • Stages pratiques en entreprise
  • Mise en œuvre d’un projet collectif

Référents de la Formation :

Chargée de recrutement :

Faty DIALLO – diallo.faty@certa-asso.org

Chargé de développement :

Mohammed SHAQURA – shaqura.mohammed@certa-asso.org

Responsable Formation & Référent handicap H+ :

Frédéric POMMIER – frederic.pommier@certa-asso.org

Formateurs·trices en insertion professionnelle disposant d’une certification et d’une expérience en lien avec les objectifs visés