FORMATION OPERATEUR REGLEUR PROFESSIONNALISATION

CE.R.T.A.  Centre Régional des Techniques Avancées

3, avenue Marcel Cachin

69200 Vénissieux

Tel: 04 72 21 80 10

contact@certa-asso.org

Nombre de places disponibles : 12

 

 

Public concerné :

  • Tout demandeur d’emploi du Rhône (jeunes et adultes) inscrit à Pôle Emploi
  • Niveau infra IV

Pré requis :

  • Personne motivée pour s’investir dans un parcours de formation
  • Savoir lire, écrire, compter
  • Goût et aptitude pour le travail concret, bonne vision dans l’espace et aptitude à la lecture de plans et de schémas
  • Capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et consignes de sécurité
  • Connaissance en production industrielle est un plus



 Objectifs pédagogiques :


  • Approvisionnement et préparation des installations, machines et accessoires
  • Mettre en production après réglages
  • Maintenance des systèmes et matériels conduits
  • Conduire le système de production en mode normal et en mode dégradé
  • Respecter les règles d’hygiène et sécurité
  • Rendre compte de sa production

Contenu pédagogique :

 

√ Période d’intégration

√ La préparation, le réglage d’un équipement industriel et la réalisation de la maintenance 1er niveau

 
  • Qualité
  • Sécurité, environnement
  • Lecture de plans, dessin technique
  • Métrologie
  • Habilitation électrique
  • Electrotechnique
  • Hydraulique pneumatique
  • Maintenance Mécanique
  • Techniques d’usinage
  • Programmation de la machine

√ La réalisation et le suivi de la production sur un équipement industriel  112 H

  • Notion de gestion de production
  • Système de production
  • Manipulation de machines à commande numérique
  • Conduite d’un équipement de production

Durée du parcours : 350 H en centre et 105 H en entreprise

 

 

Logistique de la formation

Lieu : CERTA – 3 avenue Marcel Cachin – 69200 Vénissieux

Horaires :

  • Lundi                     8h30 /12h30 – 13h30/17h
  • Mardi                    8h30 /12h30 – 13h30/17h
  • Mercredi                8h30 / 12h 
  • Jeudi                      8h30 /12h30 – 13h30/17h
  • Vendredi                8h30 / 12h30

                 soit 30h / semaine

Informations pratiques :

 

Parking privé, accès Handicapé – Proximité tramway et bus T4 et C12 arrêt Herriot Cagne

Restauration : Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine).

Interlocutrices de l’action :

 

Faty DIALLO – Chargée de recrutement – Tel : 06 95 07 87 39 – diallo.faty@certa-asso.org

Annadelle HACHEMI – Assistante administrative de formation – Tél : 04 72 21 80 10 – contact@certa-asso.org

Modalités pédagogiques :

Méthodes actives, participatives et centrées sur l’individualisation :
  • Proposer pour chacun un parcours personnalisé et différencié
  • Développer l’autonomie pour rendre le stagiaire acteur de son apprentissage
  • Approfondir la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité du poste de travail
  • Améliorer les attitudes, méthodes et rigueurs professionnelles
  • Alternance entre apports théoriques et cas pratiques
  • Coaching
  • Appui pédagogique

Modalités d’évaluation :

 

Les acquis des stagiaires sont mesurés en début de parcours et déterminent le niveau de participation aux modules du parcours.

Tout au long de la formation, des évaluations formatives baliseront les connaissances et compétences techniques pour confirmer les acquisitions et permettront également aux formateurs d’opérer des ajustements nécessaires à la progression du stagiaire. En cas de besoin, ces évaluations invitent le stagiaire et l’équipe pédagogique à mettre en place un accompagnement pédagogique renforcé mais également pour assurer la réussite du parcours une remédiation pouvant proposer un ajustement du parcours de formation.

Délivrance en fin de formation d’une attestation des acquis de fin de formation.

Chiffres Clés :

     Sur l’année 2022

►  100% des personnes ayant suivies le parcours de formation se disent satisfaites, voire très satisfaites de leur formation.

Profil général des intervenants :

Les formateurs sont des spécialistes dans leur domaine d’intervention et ont une expérience des publics éloignés de l’emploi. Ils sont de plus sensibilisés à la démarche H+.

Modalités d’organisation et de réalisation :

  • Réception de la prescription et inscription par Pôle Emploi à une réunion d’information collective
  • Participation à la réunion, tests de positionnement ; entretien individuel de motivation
  • Sélection des candidats ;
  • Transmission des résultats aux candidats ;
  • Accueil et démarrage de la formation suivant le dispositif.