Monteur câbleur/Monteuse câbleuse en équipements électriques et systèmes de climatisation
Présentation de la formation
Centre de formation et accompagnement
Un Seul Objectif, Le Vôtre
Centre de formation et accompagnement
Un Seul Objectif, Le Vôtre
Objectifs de la formation :
Le monteur câbleur est un électricien spécialisé qui assemble, installe et raccorde des équipements électriques à partir de plans et de schémas.
A l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Lire et exploiter des plans et schémas électriques
- Implanter et raccorder des composants électriques dans des armoires ou coffrets
- Réaliser des opérations de montage et de câblage électrique basse tension
- Contrôler, tester et régler les installations réalisées
- Dépanner des équipements électriques simples
- Travailler dans le respect des normes et règles de sécurité
Public visé :
- Tout demandeur d’emploi, inscrit· ou non à France Travail, âgés au minium de 16 ans motivé et souhaitant s’investir et se lancer dans une formation certifiante dans le domaine technique.
- Formation ouverte aux personnes en situation de handicap.
Organisation &
Rythme de la Formation :
Durée : 7 mois 838 h :
- Formation en centre : 628 heures
- Formation en entreprise : 210 heures (6 semaines)
Modalités et Délai d'Accès :
- Être en situation régulière au regard des dispositions sur le droit du travail ;
- Inscription du candidat par le chargé d’insertion ou directement sur le site maformationmonemploi.auvergnerhonealpes.fr
- Participation à une réunion d’information, tests de positionnement, entretien individuel de motivation
- Positionnement et transmission des résultats aux candidats
- Si vous êtes dans une autre situation, appelez nous au 04 72 21 80 10 ou écrivez-nous ici.
Pré-requis :
Évaluation et Certification :
Titre Paritaire à visée professionnelle – RNCP36869 Date d’enregistrement : 29-09-2026 Certificateur :l’Union des Industries et Métiers de la Métallurgie
Le titre est composé de 2 blocs de compétences professionnelles :
La certification professionnelle peut être obtenue par capitalisation des blocs de compétences. Le candidat a la possibilité de se présenter à de nouvelles actions d’évaluation sur la conservation du bénéfice des compétences professionnelles acquises et validées, pendant un délai de 5 ans à compter de la date de la décision du jury paritaire de délibération. La réinscription sera effectuée par l’intermédiaire d’une entreprise ou d’un organisme de formation habilité, ou directement par le candidat. Modalités d’évaluation :
Modalités d’examen :
Délivrance d’une attestation nominative de compétences et de fin de formation. |
Caractéristiques :
Dates : Du 20/04/2026 au 17/11/2026
Horaires centre de formation : 35 h par semaine
Lundi – Mardi – Jeudi : 8h00-12h30 / 13h30-17h00
Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 – Vendredi : 8h30-12h30
(Sous réserve de modification ultérieure)
Parking privé, accès Handicapé ;
Proximité tramway et bus T4 et C12 arrêt Herriot Cagne.
Restauration :
Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine).
Nos sites sont handi-accessible, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référent handicap en amont de votre entrée en formation.
Nombre maximum de stagiaires par session : 12
CE.R.T. A – 3 avenue Marcel Cachin – 69200 VENISSIEUX
Nos sites sont handi-accessibles. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent handicap en amont de votre entrée en formation.
Coût : Pris en charge par la Région Auvergne-Rhône-Alpes
Chiffres Clés :
Cette formation est nouvelle et nous n’avons pas encore de données disponibles sur les taux de réussite et d’insertion professionnelle.
Nous nous engageons à collecter et publier ces données après les premières sessions de formation. Voici comment nous prévoyons de procéder :
– Évaluations Pédagogiques : Des évaluations régulières seront menées tout au long de la formation pour mesurer les acquis des apprenants.
– Suivi Post-Formation : Un suivi sera effectué pour évaluer l’insertion professionnelle des diplômés.
– Publication des Résultats : Les premiers résultats seront publiés dès que disponibles, sur notre site web et dans nos documents d’information
Non
Contenu de la formation :
Le référentiel de certification est structuré en blocs de compétences :
RNCP36869BC01 – Implantation et raccordement des équipements électriques
- Préparer l’enchainement des opérations de montage câblage d’équipements électriques
- Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques
- Implanter et raccorder des équipements électriques
RNCP36869BC02 – Dépannage des équipements électriques
- Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés
- Effectuer le dépannage des équipements électriques
Inclus dans la formation :
- Installations de systèmes de climatisation
Habilitations électriques B1/B1V
Méthodes et Outils Pédagogiques
Démarche :
- Recueil des attentes et adaptation des contenus et méthodes aux besoins individuels
- Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et différenciée
- Individualisation des parcours et méthodes
Méthodes pédagogiques :
- Formation en présentiel avec alternance d’apports théoriques et de mise en situation pratiques pour ancrer les apprentissages.
Moyens pédagogiques :
- Salles de formation équipées et plateaux techniques aménagés d’équipements spécifiques.
Equipe pédagogique :
- Formateurs(trices) disposant d’une certification et d’une expérience en lien avec les objectifs visés.
Outils pédagogiques :
Livret de suivi de formation – Salle informatique – Plateau technique aménagé d’équipements spécifiques
Suivi et Évaluation des Résultats
Bilan individuel et collectif, Questionnaire de satisfaction, Suivi post-formation
Niveau de sortie : Niv 3
En 2025, dans notre parcours certifiant d’électricien en équipement du bâtiment, nous avons obtenu les résultats suivants :
- 100% des personnes ayant suivies le parcours de formation se disent satisfaites, voire très satisfaites de leur formation ;
- 100 % se disent satisfaites, voire très satisfaites de l’application pratique en entreprise
- 5% des candidats sur le parcours ont à l’issue accédé à un emploi (CDD, CDI, alternance 62.5%)
- Taux d’insertion dans l’emploi visé par le titre : 100%
- Taux de réussite au titre professionnel : 62.5% (5 sur 8)
- 1 interruption en cours de formation (11.1%)
Cette formation est nouvelle et nous n’avons pas encore de données disponibles sur les taux de réussite et d’insertion professionnelle.
Nous nous engageons à collecter et publier ces données après les premières sessions de formation. Voici comment nous prévoyons de procéder :
– Évaluations Pédagogiques : Des évaluations régulières seront menées tout au long de la formation pour mesurer les acquis des apprenants.
– Suivi Post-Formation : Un suivi sera effectué pour évaluer l’insertion professionnelle des diplômés.
– Publication des Résultats : Les premiers résultats seront publiés dès que disponibles, sur notre site web et dans nos documents d’information
Référents de la Formation :
Responsable Formation & Référent handicap H+ :
Frédéric POMMIER – frederic.pommier@certa-asso.org
Débouchés professionnels
Métiers visés :
- Monteur câbleur
- Electromécanicien
- Electrotechnicien
- Câbleur industriel
- Opérateur de fabrication en systèmes électriques
Poursuite d’études possibles :
Passerelles : Niveau 3 – CAP
- CAP ELEC – Electricien du bâtiment
Poursuite d’études : Niveau 4 – BAC
- BAC PRO MELEC – Métiers de l’électricité et de ses environnements connectés.
- Titre Pro TEEE – Technicien d’Equipement et d’Exploitation en Electricité
- Titre Pro TMI – Technicien de Maintenance Industrielle
Le Mot de la Fin
Une formation courte, professionnalisante, qui forme avant tout pour un métier en recherche de main-d'œuvre !
Entraînez-vous dans un atelier contenant tout le nécessaire pour apprendre et parfaire les bases
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Ne laissez pas les clichés du monde professionnel et de l'industrie biaiser votre jugement, expérimentez par vous-même ! Rejoignez le Certa et découvrez votre voie.