DECOUVERTE DES METIERS DE LA METALLURGIE

CE.R.T.A. Centre Régional des Techniques Avancées

3, avenue Marcel Cachin

69200 Vénissieux

Tel: 04 72 21 80 10

contact@certa-asso.org

Nombre de places disponibles : 16

Public concerné :

Tout demandeur d’emploi du Rhône (jeunes et adultes) inscrit à Pôle Emploi
Niveau 3°

Pré Requis :

Personne ne souhaitant découvrir les métiers de la Métallurgie
Personne motivée pour s’investir dans un parcours de formation
Personne rigoureuse et sérieuse

Objectifs pédagogiques :

Se représenter les modes d’organisation d’une entreprise industrielle
Identifier les principaux équipements, matériels et matériaux utilisés
Se représenter les situations de travail à partir des travaux utilisés
Associer les compétences professionnelles aux activités et au niveau de formation

Contenu pédagogique :

Accueil, présentation, engagement
Communication Professionnelle
Traiter des informations numéraires liées au professionnel
Compétences numériques liées au professionnel
La vie et le droit en entreprise
Techniques de recherche d’emploi
Gestes/postures prof-Règles hygiène et sécurité-Habilitation électrique
Phases préliminaires aux ateliers
Technologie mécanique, documents opératoires, étude des matériaux
Dessin technique…
Découverte des ateliers
Tournage et fraisage conventionnel
Chaudronnerie
Initiation à la commande numérique
Entretien et bilans

Durée du parcours : 405 H soit 300 H au centre de formation et 105 H en entreprise

Modalités pédagogiques :

Méthodes actives, participatives et centrées sur l’individualisation :

Proposer pour chacun un parcours personnalisé et différencié
Développer l’autonomie pour rendre le stagiaire acteur de son apprentissage
Approfondir la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité du poste de travail
Améliorer les attitudes, méthodes et rigueurs professionnelles
Alternance entre apports théoriques et cas pratiques
Coaching
Appui pédagogique

Modalités d’évaluation :

Les acquis des stagiaires sont mesurés en début de parcours et déterminent le niveau de participation aux modules du parcours.

Tout au long de la formation, des évaluations formatives baliseront les connaissances et compétences techniques pour confirmer les acquisitions et permettront également aux formateurs d’opérer des ajustements nécessaires à la progression du stagiaire. En cas de besoin, ces évaluations invitent le stagiaire et l’équipe pédagogique à mettre en place un accompagnement pédagogique renforcé mais également pour assurer la réussite du parcours une remédiation pouvant proposer un ajustement du parcours de formation.

Délivrance en fin de formation d’une attestation des acquis de fin de formation.

Chiffres Clés :

Sur l’année 2020

► 100% des personnes ayant suivies le parcours de formation se disent satisfaites, voire très satisfaites de leur formation.

Profil général des intervenants :

Les formateurs sont des spécialistes dans leur domaine d’intervention et ont une expérience des publics éloignés de l’emploi. Ils sont de plus sensibilisés à la démarche H+.

Modalités d’organisation et de réalisation :

Réception de la prescription et inscription par Pôle Emploi à une réunion d’information collective
Participation à la réunion, tests de positionnement ; entretien individuel de motivation
Sélection des candidats ;
Transmission des résultats aux candidats ;
Accueil et démarrage de la formation suivant le dispositif.

Logistique de la formation

Lieu : CERTA : 3 avenue Marcel Cachin – 69200 Vénissieux

Horaires :

Lundi 8h30 /12h30 – 13h30/17h
Mardi 8h30 /12h30 – 13h30/17h
Mercredi 8h30 / 12h soit 30h / semaine
Jeudi 8h30 /12h30 – 13h30/17h
Vendredi 8h30 / 12h30

Parking privé, accès Handicapé -Proximité tramway et bus T4 et C12 arrêt Herriot Cagne

Restauration : Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine).

Interlocutrices de l’action :

Fatimatou DIALLO Tel: 04 72 21 80 10 : contact@certa-asso.org

Assistante Administrative Tel: 06 95 07 87 39