Formation CAP Gardien d'Immeuble

Présentation de la formation 

Objectifs de la formation :

  • Identifier, développer et valoriser ses aptitudes, compétences et potentialités ;
  • Développer la confiance en soi ;
  • Développer un savoir-être fondamental à l’exercice du métier de gardien d’immeuble (Critères de l’employabilité durable) ;
  • Acquérir les connaissances et les compétences techniques nécessaires à l’exercice du métier ;
  • Acquérir une qualification : le Certificat d’Aptitude Professionnelles ;
  • Accéder à un emploi durable.

Public visé :

Tout public, indemnisé ou non par France Travail ; cette formation est proposée aux personnes souhaitant s’investir aussi bien dans un parcours de formation que dans la vie professionnelle (alternance entreprises/formations).

Organisation & Rythme de la Formation :

  • Alternance comme suit :

En centre : 21 heures [lundi, mardi et mercredi]

En entreprise : 14 heures [jeudi et mercredi]

  • Durée totale : 700h en centre de formation

Modalités et Délai d'Accès :

  • Convocation à une information collective ;
  • Admissibilité par le centre de formation dans les 15 jours suivant le dépôt du dossier d’inscription ;
  • L’admission définitive sera soumise à la signature d’une promesse d’embauche avec un bailleur ;
  • Rentrée : dans les  15 jours suivant les dates initiales de la formation.

Pré-requis :

Non

Évaluation et Certification

RNCP38633

Date d’enregistrement : 14-02-2024

Certificateur : Ministère de l’éducation nationale et de la jeunesse

Description des modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par correspondance :

« Le référentiel de certification est organisé en unités constitutives d’un ensemble de compétences et connaissances cohérent au regard de la finalité du diplôme. 

Il peut comporter des unités dont l’obtention est facultative. Chaque unité correspond à un bloc de compétences et à une épreuve. Les candidats s’inscrivent à l’examen du diplôme. 

Ils reçoivent, pour les unités du diplôme qui ont fait l’objet d’une note égale ou supérieure à 10 sur 20 ou d’une validation des acquis de l’expérience, une attestation reconnaissant l’acquisition des compétences constitutives de ces unités du diplôme, et donc des blocs de compétences correspondant. 

Le diplôme est obtenu par l’obtention d’une note moyenne supérieure à 10/20 à l’ensemble des épreuves. Le candidat ayant déjà validé des blocs de compétences peut être dispensé des épreuves correspondantes ».

Décret n° 2016-772 du 10 juin 2016 relatif à la reconnaissance de l’acquisition de blocs de compétences par les candidats préparant l’examen du certificat d’aptitude professionnelle dans le cadre de la formation professionnelle continue ou de la validation des acquis de l’expérience.

Evaluation des compétences en centre de formation et en entreprise. Préparation et présentation au CAP Gardien d’immeuble.

SUIVI :
Bilan individuel et collectif, Questionnaire de satisfaction, Suivi post-formation.

Débouchés et Passerelles :

Le CAP Gardien d’Immeubles est un diplôme professionnel qui permet d’accéder à des postes de catégorie pouvant prétendre à une loge et à une gestion d’équipe.

Voici quelques-uns des débouchés possibles :

  • Gardiennage de locaux : vous pourrez exercer des fonctions de gardiennage de locaux, notamment dans les immeubles de logements, les bureaux, les commerces, etc.
  • Gestion de locative : vous pourrez gérer les locaux, les loyers, les contrats, les relations avec les locataires, etc.
  • Maintenance technique : vous pourrez être responsable de la maintenance technique des immeubles, notamment les réparations, les entretiens, les aménagements, etc.
  • Gestion d’équipe : vous pourrez diriger une équipe de gardiens, de techniciens, de services, etc.
  • Gestion de sécurité : vous pourrez être responsable de la sécurité des immeubles, notamment la surveillance, la prévention des incidents, la gestion des incidents, etc.

Voici les passerelles disponibles après obtention du diplôme :

  • Poursuite d’Études
  • Mention Complémentaire (MC)
  • Baccalauréat Professionnel
  • Bac Pro 
  • Brevet Professionnel (BP)
  • Certifications Professionnelles
  • Habilitation Électrique
  • Certifications RNCP
  • Gestionnaire Immobilier (RNCP 29433) : Cette certification offre une équivalence partielle et permet de se spécialiser dans la gestion technique et administrative de biens immobiliers.
  • Responsable d’Affaires Immobilières (RNCP 34479) : Une autre certification avec équivalence partielle, axée sur la gestion d’affaires immobilières.
  • Licence Professionnelle – Métiers de l’Immobilier : Plusieurs options de licences professionnelles offrent des équivalences partielles, notamment en gestion et administration de biens ou en transaction et commercialisation de biens immobiliers

Contenu de la formation

Domaine Pro (474) :
  • Biologie et chimie appliquées ;
  • Economie – Gestion ;
  • Sciences médico-sociales ;
  • Technologie ;
  • Chef d’œuvre ;
  • Prévention – Santé – Environnement (dont SST).
Domaine Général (226) :
  • Français – Hist. Géo – Mathématiques – Physique chimie ;
  • Enseignement moral et civique – Langue vivante
  • Art appliqués et culture artistique.
Consolidation, accompagnement personnalisé.

Méthodes et Outils Pédagogiques

Démarches et méthodes :

  • Recueil des attentes et adaptation des contenus et méthodes aux besoins individuels
  • Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et différenciée
  • Alternance théorie et pratique
  • Individualisation des parcours et méthodes

Outils pédagogiques :

  • Livret de formation
  • Salle informatique
  • Plateau technique

Référents de la Formation :

Chargée de recrutement :

Faty DIALLO – diallo.faty@certa-asso.org

Chargé de développement :

Mohammed SHAQURA – shaqura.mohammed@certa-asso.org

Responsable Formation & Référent handicap H+ :

Frédéric POMMIER – frederic.pommier@certa-asso.org

Caractéristiques :

Dates : Du 21/10/2024 au 03/10/2025

Niveau de sortie : CAP Niv 3

Lieu : CE.R.T. A – 3 avenue Marcel Cachin 69200 VENISSIEUX.

Nombre maximum de stagiaires par session : 12

Délivrance en fin de la formation d’une attestation de fin de formation.

Horaires de 30 h par semaine sur les semaines 42-43-44 :

  • Lundi – Mardi – Jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h00
  • Mercredi : 8h30-12h00 –
  • Vendredi : 8h30-12h30

Puis Horaires à compter semaine 45 : 35 h par semaine

  • Lundi – Mardi : 8h30-12h30 / 13h30-16h30
  • Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30
  • Jeudi – Vendredi : horaires entreprises

(Sous réserve de modifications ultérieures)

Parking privé, accès Handicapé ;
Proximité tramway et bus T4 et C12 arrêt Herriot Cagne.

Restauration : Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine).

Nos sites sont handi-accessible, n’hésitez pas à prendre contact avec notre référent handicap en amont de votre entrée en formation.

Coût : formation financée par
le Conseil Régional Auvergne Rhône Alpes (ARA) et les employeurs.

Chiffres Clés

  • 100% des personnes ayant suivies le parcours de formation se disent satisfaites, voire très satisfaites de leur formation ;
  • 86% considèrent que le contenu du stage en centre de formation est en adéquation avec l’objectif initial de formation ;
  • Sur 7 personnes inscrites à l’examen, 7 personnes se sont présentées à l’examen ; 7 personnes ont obtenu le CAP ;
  • Taux d’insertion global : 100% ;
  • Taux d’insertion dans l’emploi visé par la formation : 100%.

Le Mot de la Fin

Une formation courte, professionnalisante, qui forme avant tout pour un métier en recherche de main-d'œuvre !
Travaillez aux côtés d'acteurs importants dans la région avec une promesse d'embauche lors de l'obtention du diplôme !
Ne laissez pas les clichés du monde professionnel et du gardiennage biaiser votre jugement, expérimentez par vous-même ! Rejoignez le Certa et découvrez votre voie.