Centre de formation et accompagnement
Un Seul Objectif, Le Vôtre
Centre de formation et accompagnement
Un Seul Objectif, Le Vôtre
OBJECTIFS DE LA FORMATION
CONDITIONS D’ACCES & PREREQUIS
Être capable d’installer les :
– réseaux d’énergie et des équipements courants forts dans les
bâtiments ;
– réseaux de communication, des équipements courants faibles
et solutions d’efficacité énergétique dans les bâtiments
- Être disponible et motivé·e pour intégrer le parcours selon les
modalités fixées - Maîtrise des connaissances de base :
lire, écrire, compter (les 4 opérations).
PUBLIC CIBLE
EVALUATION ET CERTIFICATIONS
Tout demandeur d’emploi ,inscrit· ou non à Pôle Emploi ayant – de 30ans.
Évaluations formatives tout au long du parcours
Evaluation des compétences en centre de formation et en entreprise.
L’ensemble des 2 modules permet d’accéder au titre professionnel de
niveau 3 d’électricien d’équipement du bâtiment.
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences
professionnelles (CCP) peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs
blocs de compétences :
CCP1 ; CCP2.
A partir de l’obtention d’un CCP, vous pouvez vous présenter aux autres
CCP pour obtenir le titre professionnel dans la limite de la durée de validité
du titre
Délivrance d’une attestation nominative de compétences et de fin de
formation.
HORAIRES, DATES ET CARACTERISTIQUES
METHODES ET OUTILS PEDAGOGIQUES
Dates : Du 11/09/2023 au 05/07/2024
Horaires : 35 h par semaine
Lundi – Mardi – Jeudi : 8h00-12h30 / 13h30-17h00
Mercredi : 8h00-12h00 / 13h30-16h30 – Vendredi : 8h30-12h30
(Sous réserve de modification ultérieure)
Nombre maximum de stagiaires par session : 16
Coût : pris en charge par l’Opco de branche
Formation en alternance (35h par semaine)
1 semaine en centre / 2 semaine en entreprise
Durée de la formation : 615 h en centre
Démarche et méthodes :
– Recueil des attentes et adaptation des contenus et méthodes aux
besoins individuels
– Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et
différenciée
– Alternance théorie et pratique
– Individualisation des parcours et méthodes
Outils pédagogiques :
– Livret de formation
– Mise en œuvre d’un projet collectif
REFERENTS ET LIEU DE FORMATION
CONTENU DE LA FORMATION
- Chargé de développement :
Malika ZEGHEB – zegheb.malika@certa-asso.org - Chargé de recrutement :
Faty DIALLO – diallo.faty@certa-asso.org - Référente administrative :
Annadelle HACHEMI – hachemi.annadelle@certa-asso.org - Responsable Formation & Référent handicap H+ :
Frédéric POMMIER – pommier.frederic@certa-asso.org
CCP1 / Bloc de compétences – Réaliser, à partir d’un plan, l’usinage de
pièces unitaires ou de petites séries sur tour à commande numérique :
– Ordonnancer les opérations d’usinage et programmer un usinage sur tour
à commande numérique ;
– Réaliser l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur un tour à
commande numérique ;
CCP2 / Bloc de compétences – Réaliser, à partir d’un plan, l’usinage de
pièces unitaires ou de petites séries sur centre d’usinage :
– Ordonnancer les opérations d’usinage et programmer un usinage sur
centre d’usinage ;
– Réaliser l’usinage de pièces unitaires ou de petites séries sur un centre
d’usinage ;
– Assurer le contrôle et la traçabilité d’une production de pièces usinées.
CCP3 / Bloc de compétences – Préparer et mettre au point des productions
en usinage de série sur machines-outils à commande numérique :
– Préparer la production de nouvelles pièces sur un système de fabrication
assistée par ordinateur ;
– Organiser et préparer le poste de travail pour la mise en production de
nouvelles séries de pièces Stabiliser et lancer des productions en usinage
de série sur machines-outils à commande numérique
Suivre et optimiser le procès de production en usinage de série
Compétences transversales :
– Travailler en équipe ;
– Mettre en œuvre des modes opératoires ;
– Diagnostiquer un problème et le résoudre ;
– Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de protection de la santé au
travail ;
– Veiller au bon fonctionnement des matériels, machines ou systèmes.