Parcours d’accès aux métiers de l’énergie

 

CE.R.T.A. Centre Régional des Techniques Avancées
3, avenue Marcel Cachin 69200 Vénissieux 
Tel: 04 72 21 80 10 contact@certa-asso.org

Public concerné 

  • Tout Demandeurs d’emploi (jeunes et adultes) inscrit à Pôle Emploi.

Pré requis 

  • Savoir lire, écrire, compter [les 4 opérations]
  • Être disponible et motivé(e) pour intégrer le parcours selon les modalités fixées
  • Personne rigoureuse et sérieuse, aspirant à travailler dans les métiers de l’énergie

Objectifs pédagogiques 

  • Préparer l’accès en formation qualifiante des métiers de l’énergie.

Modalités pédagogiques 

 
Démarches et méthodes :
  • Recueil des attentes et adaptation des contenus et méthodes aux besoins individuel
  • Pédagogie centrée sur l’expérience des apprenants ; active et différenciée
  • Alternance théorie et pratique
  • Individualisation des parcours et méthodes
  • Accompagnement socio-professionnel à la levée des freins périphériques
Outils pédagogiques :
  • Livret de formation
  • Immersions sur plateaux techniques
  • Stages pratiques en entreprise
  • Mise en œuvre d’un projet collectif

Contenu pédagogique :

Initiation électricité (240h) :

  • Câblage,
  • Lire et interpréter les plans électriques,
  • Les moyens de contrôle (tests et mesures),
  • Electricité tertiaire,
  • Calculs professionnels de l’électricité,
  • Électrotechnique – Automatisme – Domotique,
  • Câblage industriel,
  • Procédure de sécurité
  • Hygiène Santé Environnement
  • Habilitation électrique B1/B1V

Les métiers de l’énergie (173h) :

  • Découverte métiers de l’énergie
  • Etude offres formations proposées dans les métiers de l’énergie
  • Prospection et identification des métiers qui recrutent
  • Elaboration et validation d’un projet pro.
  • Technique de recherche d’emploi
  • Citoyenneté, laïcité, valeurs de la République

Préparation et validation au CCP « installer les réseaux d’énergie et les équipements courant forts en bât.  

Modalités d’évaluation :

Tout au long de la formation, des évaluations formatives baliseront les connaissances et compétences techniques pour confirmer les acquisitions et permettront également aux formateurs d’opérer des ajustements nécessaires à la progression du stagiaire. En cas de besoin, ces évaluations invitent le stagiaire et l’équipe pédagogique à mettre en place un accompagnement pédagogique renforcé.

Au terme de l’action :;

  • Délivrance d’une attestation des acquis de fin de formation.

Profil général des intervenants :

Des formateurs ayant une expérience des publics éloignés de l’emploi et sensibilisés à la démarche H+.

Modalités d’organisation et de réalisation :

  • Réception de la prescription émise par votre conseillé et inscription à une réunion d’information collective/ inscription directe par le candidat
  • Participation à la réunion, tests de positionnement ; entretien individuel de motivation ;
  • Sélection des candidats ;
  • Transmission des résultats aux candidats ;
  • Accueil et démarrage de la formation suivant le dispositif.

Logistique de la formation

 

Horaires du Centre

  • Lundi              8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h00
  • Mardi              8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h00
  • Mercredi         8h00 / 12h00 – 13h30 / 16h30
  • Jeudi              8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h00
  • Vendredi         8h30 / 12h30

Rythme hebdomadaire du parcours  : 30 h 00

Divers

Locaux accès Handicapé , Parking privé;
Proximité tramway et bus (lignes TCL T4 et C12 arrêt Herriot Cagne)
Restauration : Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine).

Référents de l’action

Chargé de recrutement :

Faty DIALLO – diallo.faty@certa-asso.org

Référente administrative :

Grace ASSIGA – assiga.grace@certa-asso.org

Référent handicap H+ :

Frédéric POMMIER – pommier.frederic@certa-asso.org