CAP CONDUCTEUR D’INSTALLATION DE PRODUCTION En alternance

SESSION 2020/2022

CE.R.T.A.  Centre Régional des Techniques Avancées

3, rue de la Démocratie

69200 Vénissieux

Tel: 04 72 21 80 10

contact@certa-asso.org

Public concerné :

• Tout demandeur d’emploi (jeune et adulte)
• Avoir moins de 30 ans au moment de la signature du contrat d’apprentissage;

Pré requis :

• Personne motivée pour s’investir dans un parcours de formation
• Savoir lire, écrire, compter
• 3^ème
• Goût et aptitude pour le travail en équipe,
• Capacité à respecter de façon rigoureuse des instructions techniques et consignes de sécurité

  Présentation du métier : Le conducteur d’installation de production est  un métier qui recrute :  45 000 offres ne sont pas pourvues Le titulaire de ce CAP Conducteur d’Installations de Production assure la conduite en production d’un système industriel. Selon l’atelier industriel, il intervient au niveau de la prise de poste avec la passation des consignes. Il prépare la production à son poste de travail. Il règle l’installation de production sur laquelle il intervient. Il lance la production après contrôle du pilote. Il conduit l’installation (réapprovisionnements compris). Il contrôle la qualité des produits au poste. Objectifs pédagogiques :

• Prendre un poste de conduite après un autre opérateur qui lui aura donné les consignes
• Préparer la production à son poste de travail
• Régler l’installation de production sur laquelle il intervient
• Lancer la production depuis son poste de pilotage
• Conduire l’installation en gérant les réapprovisionnements de matières
• Contrôler la qualité des produits à son poste
• Assurer la maintenance de 1er niveau

Modalités pédagogiques : Méthodes actives, participatives et centrées sur l’individualisation :

• Proposer pour chacun un parcours personnalisé et différencié
• Développer l’autonomie pour rendre le stagiaire acteur de son apprentissage
• Approfondir la culture technologique, en intégrant toutes les composantes, y compris celles en lien avec la sécurité du poste de travail
• Améliorer les attitudes, méthodes et rigueurs professionnelles
• Alternance entre apports théoriques et cas pratiques
• Coaching
• Appui pédagogique

Profil général des intervenants : Les formateurs sont des spécialistes dans leur domaine d’intervention et ont une expérience des publics éloignés de l’emploi. Ils sont de plus sensibilisés à la démarche H+. Durée de la formation : 2 ans en alternance Alternance 2 semaines au centre  et 2 semaines en entreprise Modalités d’organisation et de réalisation :

• Réception des candidatures et inscription à une réunion d’information collective
• Participation à la réunion, tests de positionnement ; entretien individuel de motivation
• Sélection des candidats ;
• Mise en relation des candidats et les entreprises
• Signature du contrat d’apprentissage
• Accueil et démarrage de la formation suivant le dispositif.

  Logistique de la formation  

• Lieu: CERTA : 3 avenue Marcel Cachin – 69200 Vénissieux

 

• Horaires:

Lundi                     8h00 /12h30 – 13h30/17h Mardi                     8h00 /12h30 – 13h30/17h Mercredi                8h00 / 12h – 13h30/16h30                                                 soit 35h / semaine Jeudi                      8h00 /12h30 – 13h30/17h Vendredi               8h30 / 12h30

• Informations pratiques :

Parking privé, accès Handicapé -Proximité tramway et bus T4 et C12 arrêt Herriot Cagne Restauration : Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine). Interlocutrices de l’action :   Jamila GRAINE                                      Tel: 07 60 19 89 26           : graine.jamila@certa-asso.org Responsable recrutement Grace ASSIGA                                        Tel: 04 72 21 80 10          : assiga.grace@certa-asso.org Assistante de Administrative                 Tel: 06 95 07 87 39