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CLEa – Socle de connaissances et de compétences en situation professionnelle

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CLEa – Socle de connaissances et de compétences en situation professionnelle
Métier : Formation pour obtenir la certification validant le socle commun de connaissances et de compétences professionnelles
Date de début : 01/01/2016 - Date de fin : 31/12/2016
Durée en centre de formation : de 0 à 500 heures
Objectifs : OBJECTIFS DE LA FORMATION
Suite à une évaluation de vos connaissances et de vos compétences chez un partenaire « Evaluateur », nous vous proposons une formation individualisée et personnalisée répondant à vos besoins. Cette formation CLEa contribue, à travers ce volet formation, à l’obtention d’un certificat interprofessionnel validant vos connaissances et vos compétences dans les 7 domaines suivants :
• Communiquer en français ;
• Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique :
• Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
• Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel ;
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• Maîtriser les gestes et postures et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.
Pré-requis : Avoir réaliser une évaluation chez un de nos partenaires

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OBJECTIFS DE LA FORMATION
Suite à une évaluation de vos connaissances et de vos compétences chez un partenaire « Evaluateur », nous vous proposons une formation individualisée et personnalisée répondant à vos besoins. Cette formation CLEa contribue, à travers ce volet formation, à l’obtention d’un certificat interprofessionnel validant vos connaissances et vos compétences dans les 7 domaines suivants :
• Communiquer en français ;
• Utiliser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique :
• Utiliser les techniques usuelles de l’information et de la communication numérique ;
• Travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe ;
• Travailler en autonomie et réaliser un objectif individuel ;
• Apprendre à apprendre tout au long de la vie ;
• Maîtriser les gestes et postures et respecter les règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES
Le dispositif de formation proposé par le CE.R.T.A. s’articule autour de plusieurs modes d’apprentissage, avec différents supports (documents authentiques, didacticiels, outils multimédia, etc.) et de multiples contenus, en respectant les rythmes de chacun. Au sein d’un espace ressources, le plan de formation répond à un parcours adapté aux stricts besoins de l’apprenant.
Cette formation se caractérise par une offre modulaire (28 modules), à entrées et sorties permanentes. Elle a pour objectif la maîtrise de savoirs considérés comme fondamentaux en ce qu’ils sont requis pour agir en situation concrète, de nature professionnelle et qui peuvent être utiles aux situations personnelles ou sociales.
Nos formateurs sont spécialisés dans le domaine des compétences clés et cumulent une expérience en formation pour adultes.

PUBLIC
Tout salarié ou demandeur d’emploi

DURÉE
La formation varie de 0 à 500 heures selon le nombre de compétences validées lors de l’évaluation préalable.

TARIFS ET MODALITÉS DE FINANCEMENT
Le tarif des formations est de 11 €/l’heure-stagiaire.
CLEa permet de mobiliser tous les types de financement de la formation professionnelle : Compte Personnel de Formation (CPF), Aide Individuelle à la Formation (AIF), Contrat de professionnalisation, Période de professionnalisation, Préparation Opérationnelle à l’Emploi (POE), Congé Individuel de Formation (CIF), Plan de formation des entreprises…