CAP Gardien d’Immeuble

   

 

CE.R.T.A.  Centre Régional des Techniques Avancées

3, rue de la Démocratie

69200 Vénissieux

Tel: 04 72 21 80 10

contact@certa-asso.org

Public concerné :

  • Jeunes et Adultes H/F, indemnisés ou non par Pôle Emploi.

Pré requis :

  • Être en situation régulière au regard des dispositions sur le travail ;
  • Avoir au minimum le Niveau 3ème des collèges si le postulant a une expérience professionnelle en entretien ou en gardiennage ;
  • Avoir le goût du contact ;
  • Être motivé

Objectifs pédagogiques :

 
  •  Identifier, développer et valoriser ses aptitudes, compétences et potentialités ; Développer la confiance en soi ;
  • Développer un savoir-être fondamental à l’exercice du métier de gardien d’immeuble (critères de l’employabilité durable);
  • Acquérir les connaissances et des compétences techniques nécessaires à l’exercice du métier ;
  • Acquérir une qualification, le CAP – Certificat d’Aptitudes Professionnelles.
  • Accéder à un emploi durable.

Modalités pédagogiques :

La formation mixe plusieurs modalités pédagogiques,

  • En accompagnement personnalisé et individualisé ;
  • En collectif : animation en petits groupes de séquences d’animation et mise en situation.

Chiffres Clés :

     Sur l’année 2020

►  100% des personnes ayant suivies le parcours de formation se disent satisfaites, voire très satisfaites de leur formation.
►  100% de réussite aux examens.

Profil général des intervenants :

Tous les formateurs ont une expérience des publics éloignés de l’emploi et sont sensibilisés à la démarche H+

Modalités d’organisation et de réalisation :

 

Déroulement Chronologique :

  • Réception de la prescription ; 
  • Convocation du candidat; 
  • Participation à l’information collective, tests de positionnement ; entretien individuel de motivation ;
  • Envoi des candidatures aux entreprises; Sélection des candidats ;
  • Transmission des résultats aux candidats ;
  • Accueil et démarrage de la formation suivant le dispositif.
Calendrier de l’action :

  • Date de démarrage prévisionnelle : 18 octobre 2021
  • Date de fin prévisionnelle : 26 juin 2022
  • Durée Moyenne du parcours : 1120 Heure [Dont durée en centre : 700h, en Entreprise : 420h]
  • Durée hebdomadaire de formation au centre : 21 heures
  • Durée hebdomadaire en entreprise : 14 heures

Horaires :
Les lundi, mardi et mercredi au centre de formation de 8h30 à 12h30 et de 13 h30 à 17h00
Les jeudi et vendredi en entreprise (Se conformer aux horaires de l’entreprise)

Modalités d’évaluation :

Tout au long de la formation, des évaluations formatives sont mises en place pour opérer les ajustements nécessaires à la progression du stagiaire (des examens blancs et mini tests en conditions d’examens) ;

Les candidats déjà titulaires d’un CAP ou équivalent pourront bénéficier de la validation des matières générales.

Les candidats ajournés à l’examen pourront conserver leurs notes supérieures ou égales à 10/20 pendant les 5 sessions suivantes.

Au terme de l’action présentation à l’examen du CAP Gardien d’immeuble ;

Délivrance en fin de formation d’un attestation des acquis de la formation.

Logistique de la formation

 

Horaires du Centre

  • Lundi              8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h00
  • Mardi              8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h00
  • Mercredi         8h00 / 12h00 – 13h30 / 16h30
  • Jeudi               8h00 / 12h30 – 13h30 / 17h00
  • Vendredi         8h30 / 12h30

Rythme hebdomadaire du parcours  : 30 h 00

Divers

Locaux accès Handicapé , Parking privé;
Proximité tramway et bus (lignes TCL T4 et C12 arrêt Herriot Cagne)
Restauration : Réfrigérateurs et fours micro-ondes mis à disposition (pas de cantine).

Interlocutrices de l’action :

Fatimatou DIALLO                                Tel: 06 95 07 87 39   : diallo.faty@certa-asso.org

Chargé de  recrutement

Grace ASSIGA                                    Tel: 04 72 21 80 10      : assiga.grace@certa-asso.org

Assistante de Administrative            DF